Maandelijks wordt de complete salarisadministratie gevoerd op basis van de door u aangeleverde wijzingen. Binnen 5 werkdagen heeft u de salarisstroken retour voor een tijdige betaling aan uw personeel. Dit digitaal of op papier, wat u wenst.

Wat voor personeel u nu in dienst heeft of gaat aannemen, vaste medewerkers, parttimers, oproepkrachten of stagiaires, wij kunnen de salaris administratie volledig voor u verwerken. Van af het moment dat het personeelslid met u een dienstverband aangaat tot het moment dat het dienstverband wordt ontbonden.

Maandelijks dienen de loongegevens aan de belastingdienst aangegeven te worden. Wij verzorgen voor u de digitale loonaangifte vanuit het salaris pakket en brengen u tijdig op de hoogte van de betaal gegevens zodat boetes voorkomen kunnen worden mits u tijdig betaald.

Bij het aannemen van personeel wilt u ook weten wat de kosten zijn van het desbetreffende personeelslid. Op uw verzoek maken wij een kostprijs berekening voor u en tevens heeft de nieuwe werknemer een indicatie van wat hij/zij netto per maand gaat ontvangen.

Als ondernemer is het niet altijd mogelijk om over personeels zaken alles te weten. Wij adviseren u graag over arbeidscontracten, aannemen van personeel, vergoedingen, conflicten e.d. Tevens houden we u op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van personeelsbeleid.

Het is een overzicht dat een werkgever naar een werknemer stuurt na beëindiging van een kalenderjaar of bij beëindiging van het arbeidscontract. De jaaropgave geeft een overzicht van de loongegevens van een heel jaar. Details als loonheffing en arbeidskorting worden vermeld op dit formulier. Dit formulier wordt daarom vaak gebruikt bij het invullen van de belastingaangifte. De werkgever verplicht binnen een redelijke termijn de jaaropgave te verstrekken. Er staat geen directe sanctie op het niet verstrekken.